今天A股喜提520“大红包”，三大股指高开后放量上攻，大幅上涨并创前期新高。“降息”了！备受关注的5月LPR报价落地，1年期维持不变，5年期下调至4.45%，15个基点的下调幅度超出预期，长期利好股市。
复盘了海康上市以来的财务报表，老廖只有一个感慨：太特么赚钱了，简直是赚钱机器，谁还敢说安防行业不赚钱了！
一、暴利的生意模式
不得不再一次感叹：海康作为龙头就是好呀，确实要比小弟们稳得多！毛利率都比小弟们强多了，大华股份毛利率40%，净利率更是只有10%不到，净利率也就相当于海康一半的水平。 这也是我们为什么要投行业的龙头公司的原因了。
我们看到海康威视从上市以来就找到了暴利的生意模式，中间从未开过小差，从未犯过经营上的大错误，堪称科技股中的茅台。
海康从上市以来净利率一直都保持在20%以上，说明这样的公司是弱周期行业，不像有些强周期行业波动非常大，我们做长线投资就应该回避那些强周期行业而专注于这些弱周期行业。
作为长线投资都应该投这些稳定的公司，这样持仓组合的回撤就会很小，这样才可以提高更好的持股体验。
二、“经营之神”一样的管理团队
上市以来历年ROE统计：
上市以来历年资产负债率统计：
在过去15年的时间里，在资产负债率从未高于50%的情况下，ROE持续15年高于20%，这才是真正经营之神一样的管理团队，海康威视上市12年以来，始终保持着高效经营，从未拖后腿，看起来像假的一样，但却是真的。
资产负债率从上市以来长期保持在40%以下，是非常稳健的经营风格，不冒险、不贪功求大。
三、“王朝”一般的企业文化
作为一家以技术立本的科技公司经营能力却这样出众，这在大A股中是非常少见的。关键是控股股东任人为贤。像这种以大股东绝对控股，对管理团队合理激励，这样就不会出现管理层固化，没有家族企业不传外人的毛病，这样才可以把暴利的生意模式持续的传承下来，不至于上来一个平庸的企业领导人而把生意搞砸。
要想做成百年企业就应该有“王朝”一般的企业文化，这个文化里最重要的就是能够把暴利的生意模式一代代的传承下去，不至于中间断了。像海康这样的企业董事长相当于“天子”，而控股大股东相当于“天”，“天子”可以一代代的换，但“天”是不变的，在糟糕的年份遇到糟糕的天子，但只要“天”没变，就可以找到更优秀的天子，这样就可以让企业永续。
有人会说，美国有可能会制裁海康威视，这个是不是毁灭性打击呀？这个确实是一个利空，但不至于灭顶之灾。我们看到当年美国制裁中兴通讯的时候是罚款了10亿美元，改组董事会，迫使中兴通讯辞退公司高管，但对中兴通讯这家公司来讲并没有因此跨掉。包括制裁华为，迫使华为把荣耀手机业务都卖掉了，但华为跨掉了吗？
同时中国也不允许谷歌、推特、脸书、亚玛逊等在国内开展业务，但这些公司跨掉了吗？没有，依然是世界上非常强大的一流公司。
我们在建仓一只股票的时候一定要慢，一支股票95%的时间都是震荡或者下跌过程中，对于优质公司建仓也要有耐心，不要一看跌了几天就觉进是最低点了，也不要一看大涨几天就觉得行情来了，赶紧追进去，这样只会导致你建仓成本极高，要有耐心，等待创新低之后才分批逢低买入。
在这一波熊市中我们的目标是做到不损失一分钱，在大牛市疯狂之前坚定持有优质股票组合。
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